Команда корпоративного университета

Как устроена команда обучения: контуры КЦ и ЦК, подразделения, команды и их функции. Переключайте представление — проводник с деталями или классическую схему оргструктуры.

ПроводникСхема

Директор по развитию персонала. Лидер корпоративного университета+→Департамент управления знаниями

← Все подразделения

Департамент управления знаниями›КЦ›Лидерство

Лидерство

Развитие корпоративных компетенций и лидерского потенциала

Структура

• Директор направления
  • Директор проектов. Методология

    онлайн-университет · лидерские программы
  • Руководители проектов

    Blueprint лидерства · iMBA
  • Менеджеры проектов

Функции

• Формируют и поддерживают методологию, стандарты и бизнес-процессы обучения руководителей и их команд.
• Проектируют и реализуют федеральные программы развития руководителей и команд, включая индивидуальное развитие руководителей middle и senior-уровней (L2–L3).
• Создают и проводят командные сессии и обучение на стратегических сессиях компании по запросу топ-руководителей.
• Развивают систему коучинга и менторинга — от приёма заявки до реализации и сопровождения.

✉️

Контакты лидеров направлений всегда доступны на внутреннем портале и на Афише обучения.